Een individuele pensioentoezegging kan, mits rekening houdend met het wettelijk kader, onderschreven worden voor elke, door u gekozen, individuele medewerker.

Wettelijk kader:

Het toekennen van een individuele pensioentoezegging wordt door de wetgever toegestaan indien aan volgende voorwaarden voldaan is:

• voor de loontrekkenden:
  • als in de onderneming voor alle werknemers een aanvullend pensioenstelsel bestaat;
  • indien de IPT niet wordt toegekend in de laatste drie jaar voor het pensioen of brugpensioen.
    
• voor de zelfstandigen:
  • als de beroepsactiviteit uitgeoefend wordt in het kader van een vennootschap;
  • als de zelfstandige een regelmatige maandelijkse bezoldiging ontvangt.