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Gestion collective

Vous déterminez, en tant qu'employeur, le rythme de financement de votre plan.

Grâce à une analyse actuarielle de votre plan, vos dotations annuelles sont déterminées en toute transparence.

 

En outre, la gestion collective vous propose quelques avantages supplémentaires:

  • vous pouvez établir un plan de pension et en déterminer le financement à mesure de votre entreprise.

  • vous pouvez investir dans des fonds en branche 21 ou en banche 23.

 

De plus grâce à sa structure de coûts adaptée, une assurance de groupe en gestion collective représente une excellente alternative à un fonds de pension.