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Plans sectoriels Defined Contribution

La pension est calculée sur la base des cotisations versées et du rendement obtenu sur ces cotisations. Le montant des cotisations qui devront être versées dans le cadre de l’engagement de pension est déterminé à l’avance, p.ex 1% du salaire.


La LPC impose une garantie de rendement qui est différente pour les cotisations personnelles du travailleur et patronales. Pour les cotisations patronales, la garantie de rendement est de 3,25%. Pour les cotisations personnelles, elle est de 3,75%. Si le rendement prévu n’est pas obtenu, vous devez apurer la différence. C’est sans doute la raison pour laquelle aujourd’hui, la plupart des plans de pension sectoriels sont gérés dans le cadre de la branche 21 (rendement minimum garanti) et que peu d’entre eux prévoient des cotisations personnelles.