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Objectifs d'un engagement individuel de pension

Proposer à vos meilleurs collaborateurs, qu’ils soient salariés ou indépendants, une pension de second pilier optimale, éventuellement complétée par des garanties supplémentaires en cas d’hospitalisation, de décès ou d’incapacité de travail.

 

L’Engagement Individuel de Pension est une alternative fiscalement avantageuse à l’augmentation salariale ou à l’augmentation de la rémunération, et ce tant pour l’entreprise/la société que pour l’affilié.

 

Si, dans le cadre d’un plan e-volulife, votre collaborateur préfère un avantage financier direct tout en bénéficiant d'avantages fiscaux, proposez-lui de prendre une avance sur son Engagement Individuel de pension. Ceci est également possible dans le cadre d’un plan Classical Life mais à d’autres conditions. Contactez-nous si vous souhaitez en savoir plus à ce sujet.