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Cash Balance

La formule « Cash Balance » offre un excellent compromis entre les deux types de plans précédents. Un montant d'épargne forfaitaire est attribué à certaines échéances à l'assuré. Ce montant est capitalisé selon un rendement déterminé préalablement.

 

Donc, d’une part, le travailleur dispose d’une garantie quant au capital qu’il touchera à la pension et d’autre part, l’entreprise finance le plan avec la garantie de ne jamais débourser un euro de trop.

 

Ces plans sont de type prestations définies.