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Assurance hospitalisation : comment limiter la prime en cas de continuation suite à la perte de la couverture liée à l'activité professionnelle ? (AG Care Vision)

Souscrire aujourd'hui AG Care Vision est la solution pour conserver à vie les avantages de votre assurance hospitalisation liée à l'activité professionnelle et ne plus vous faire de souci le jour où, pour une raison où une autre, vous quittez votre employeur.

Votre employeur vous a informé des avantages de la formule AG Care Vision mais vous vous posez encore certaines questions. Voici nos réponses :



Combien coûte AG Care Vision ?

Les tarifs de cette assurance dépendent de votre âge, des garanties et, éventuellement, du code postal. Dès lors, nous vous proposons un exemple. Si une personne âgée de 45 ans souscrit aujourd’hui un contrat AG Care Vision, il paiera une prime de € 17,51 / mois (voir également “Fiche Tarif AG Care Vision”).

Le préfinancement vous permet également de « fixer » l’âge. En d’autres termes, cette personne de 45 ans pourra, au moment de sa pension (65 ans) bénéficier, pour son assurance AG Care Hospitalisation, d’une prime qui s’élève à € 36,91 / mois (voir également “Fiche Tarif AG Care Hospitalisation”).

Sans préfinancement, cette prime s’élève, pour une personne âgée de 65 ans, à € 71,81 / mois, soit presque le double (voir également “Fiche Tarif AG Care Hospitalisation”).

Attention ! Votre âge est “fixé”, pas votre prime. À vos 65 ans, nous vérifierons quel est le montant de la prime devant être payé par, dans cet exemple, une personne de 45 ans (soit l’âge auquel AG Care Vision a été souscrit). Il est très probable que la prime pour cet âge soit, à ce moment (donc dans quelques années) plus élevée (à cause, par exemple, de l’indexation). Cependant, vous bénéficierez toujours de l’avantage de ce maintien de l’âge de souscription.


Vous pouvez facilement trouver le montant de la prime AG Care Vision pour votre âge dans le tableau suivant :
Fiche tarif AG Care Vision

Vous souhaitez également connaître le montant de la prime AG Care Hospitalisation (notre assurance Hospitalisation, lorsque vous perdez le bénéfice de l’assurance proposée par votre employeur) d’une personne de votre âge ou d’un (pré)pensionné ?
Fiche tarif AG Care Hospitalisation

 

 

 


Jusqu’à quel âge est-il intéressant de souscrire AG Care Vision ?

Il est difficile de répondre à cette question, étant donné qu’elle dépend de plusieurs facteurs, dont voici les deux plus importants :

  • Le nombre d’années de préfinancement (nombre d’années d’affiliation à AG Care Vision).
  • Le nombre d’années d’affiliation à l’assurance hospitalisation individuelle (nombre d’années d’affiliation à AG Care Hospitalisation sans l’assurance collective de l’employeur). Plus cette période est longue, plus l’avantage sera intéressant.

En règle générale, plus tôt vous concluez un contrat Vision, plus l’avantage dont vous bénéficierez, sera intéressant.
En outre, vous bénéficierez immédiatement de la couverture complémentaire de Vision en plus de votre assurance collective : les frais qui ne seront pas pris en charge par l’assurance collective seront pris en charge dans le cadre du contrat AG Care Vision après application d’une franchise égale à 2 fois l’intervention AMI légale.
Attention : AG Care Vision ne couvre pas la franchise reprise dans le contrat collectif proposé par votre employeur.

 

 



Quelle est la différence entre AG Care Vision et l'assurance collective dont je bénéficie par le biais de mon employeur ?

AG Care Vision est une assurance Hospitalisation individuelle qui est souscrite en complément de l'assurance Hospitalisation offerte par votre employeur.

La seule différence par rapport à AG Care Hospitalisation (notre assurance Hospitalisation individuelle courante) est le montant de la franchise. Celle-ci est égale au montant de l'intervention de l'assurance collective, avec un minimum de 2 fois l'intervention de l'assurance maladie légale (intervention INAMI).

Si le montant de la facture de l'hôpital est supérieur à l'intervention de l'assurance collective, ou s'il n'est pas remboursé par la mutuelle, il sera pris en charge par AG Care Vision.

AG Care Vision regroupe dès lors tous les avantages d'une assurance individuelle :

  • Garantie à vie : l'assureur ne peut résilier l'assurance après un sinistre. Vous pouvez résilier votre assurance chaque année.
  • Maintien de l'âge d'entrée : pour le calcul de votre prime, nous tenons toujours compte de l'âge auquel vous avez souscrit l'assurance. Vous apprécierez certainement cet avantage quand vous aurez atteint l'âge de la pension.
  • Maintien des garanties : vous choisissez vos garanties lors de la souscription de l'assurance et vous en bénéficierez à vie, même si vous changez d'employeur ou si votre assurance collective est supprimée.

Notre tarif repose sur le principe de la segmentation hospitalière prenant en compte le système de facturation des « hôpitaux normaux ». En Belgique, et plus particulièrement dans la région bruxelloise, certains hôpitaux appliquent des suppléments très élevés. Grâce à la segmentation hospitalière, vous pouvez bénéficier d'une garantie très large à un prix abordable.

- Quelles sont les implications de la segmentation hospitalière ? 

 

                                                                                                     

 

 



Pourquoi souscrire un complément à l'assurance collective ? Même si l'assurance collective de mon employeur est supprimée, je pourrais tout de même la prolonger à titre individuel.


1. La prime d'AG Care Vision tient compte de l'âge d'entrée, tandis que la prime de l'assurance prolongée à titre individuel est calculée sur base de l'âge au moment de la prolongation. Cette dernière prime sera dès lors bien plus élevée que celle que vous versiez dans le cadre du contrat collectif.

2. Le droit à une prolongation sans formalités médicales n'est pas toujours applicable : vous devez avoir bénéficié d'une couverture ininterrompue auprès d'un assureur privé au cours des 2 années précédant la perte de la couverture. De plus, vous devez également respecter certains délais pour introduire votre demande de prolongation.

3. Les garanties d'AG Care Vision sont à vie. L'importance de la garantie de l'assurance Hospitalisation prolongée à titre individuel est déterminée par les garanties de l'assurance collective dont vous bénéficiiez auprès de votre employeur (plafond, franchise, pourcentages de remboursement). Vous opterez peut-être pour une garantie plus large à la fin de votre carrière.
 
Le droit à une prolongation à titre individuel protège certainement le travailleur contre la perte subite d'une garantie collective, mais pas dans tous les cas…

       
Si vous avez encore des questions ou si vous souhaitez une proposition, vous pouvez nous contacter par courriel.

Pour une demande de proposition, nous vous prions d’indiquer la date de naissance et le code postal de tous les membres de votre famille.